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济宁市教师编面试培训

一起来看什么是教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。考生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

“酒香不怕巷子深”。以上三个阶段基本决定你能否考上编制，我个人觉得只要你审核没有问题，笔试和面试要靠自己多努力，如果感觉自我学习能力和自控能力不是特别好也可以报班参加学习z，总之一切要靠自己，没你想象的那么难，加油。教师培训机构首先要依据国家教师专业标准、教师教育课程标准和教师培训课程标准等相关规定，结合本地中小学教育教学实际需要和教师专业发展需求，做好高z端设计，分层、分类、分科建立教师培训课程体系，合理设置必修课程与选修课程。

其次要以师德修养为基础，以能力提升为抓手，以专业成长为核心，根据教师年度发展和周期性发展需求，做成递进式精品套餐。

教师编面试前应该注意哪些事项

准备教材、教学参考书

加入当地的教师编考试聊天群，了解当地学校使用的教材版本，确定后快点去网上购买，这很重要。不知道的多去问一问，不要想当然的以为都用的是人教版的版本。

准备说课稿或讲稿

你是第z一次参加教师编考试，不了解说课稿怎么写，可以去找已经考上的同学朋友要。一般的说课稿都有具体的框架，剩下的就是根据说课的课题来添加词语了。说课稿千万不要像背课文一样记忆，只要多读，用自己的话说出来就可以。